据初步统计，《绝地求生》建树商Krafton集团在2026年1月共缩减了271名职工。据悉，这一数字仍低于科罚层当先辩论的东说念主数。统计对象包括Krafton集团总部及韩国国内子公司。分析以为，这次东说念主员变动的主要原因是近期施行的自发下野辩论。
绝地求生
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此前，Krafton首席财务官裴东根在电话会议中曾讲明："按照此前公告，咱们进行了自发下野辩论，并于1月31日完成统共下野手续，干系约400亿韩元（折合东说念主民币约为1.8亿元）的用度将反馈在第一季度财报中。"
空洞各方采访信息，在建树《看管德比》等游戏的RisingWings，下野东说念主员占剩余总东说念主数的比例最高。该公司有41东说念主下野，对比留住的102名职工，下野率达到40.2%。
曾尝试建树《至暗时期 Mobile》并正在筹备《TERA2》的蓝洞责任室有51东说念主离开，对比留住的200名职工，下野率为25.5%。
Krafton总部（包括里面的PUBG责任室）共有158东说念主下野。留住的职工总额为2072东说念主，占总东说念主数的下野率为7.6%。以单一法东说念主实体蓄意，这是下野东说念主数最多的。
正在建树《inZOI》的inZOI责任室有13东说念主下野，对比留住的140名职工，下野率为9.3%。
inZOI
《inZOI》现在的测试版块在画面水准、基础交互、变装DIY以及房屋建筑等多个方面齐相对可以，颇有种次世代模拟东说念主生的滋味。但在游戏玩法方面它却有着诸多欠缺，AI逻辑与试验深度齐有严重不及，思要给《模拟东说念主生》系列带来压力，忖度是够悬。
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建树了《踊跃之路》、《My Little Puppy》等游戏的Dreamotion有3东说念主下野，对比31名职工，下野率为9.7%。行动游戏《碎裂神话》的建树商5minlab有3东说念主下野，对比109名职工，下野率为2.8%。通过旗下子公司开展平静游戏及告白平台等业务的Neptune有2东说念主离开，对比121名职工，下野率为1.7%。
专注于基于东说念主工智能时期建树游戏的ReLU Games是惟一莫得发生下野的公司，保管了原有的38名职工。
昨年11月，Krafton高举"AI优先"旗子施行了自发下野辩论。其主义是，除了通过公司里面援手或岗亭更正来内化东说念主才的奋勉以外，也沟通到那些但愿在公司以外寻求新挑战的职工。公司提供了最高格外于36个月月薪的救助金，与一般的但愿下野不同，这次辩论不分辨职级、年资或责任年限，统共职工均可解放恳求。
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